Un nou començament

Educació i professorat, GPL Tarragona, Software Lliure 3 Comments »

Després de molt de temps amb l’activitat d’escriptura absolutament parada, vull canviar! A veure si aquesta és la bona…

De moment he creat una part de la web que feia molt de temps que li tenia ganes, el portfolio. Al portfolio vull apuntar totes aquelles activitats, treballs, projectes personals que siguin rellevants per mi o que puguin ser útils per la comunitat. Aquest any ha estat molt fructífer, ocupacionalment parlant, així que és el moment ideal per crear-lo :D

De totes les entrades del portfolio en vull destacar una en concret, la “Documentació curs SQL per MySQL“. Són els materials d’un curs que vaig preparar aquest estiu, per docents del Departament de Bioquímica de la URV, juntament amb unes pinzellades de Perl. Els capítols són:

  1. Introducció al tractament de dades.odp
  2. Execució scripts i SELECTS
  3. Tipus de dades, operadors, filtrar i ordenar SELECTs
  4. Funcions d’una sola fila i de grup
  5. Combinant informació de diverses taules
  6. UNIONs, DDLs, DMLs, DCLs i nocions d’optimització
  7. Entrada-sortida i recuperació de dades des de PERL
  8. Generació de gràfics amb MySQL i PERL

Les diapositives tenen llicència Creative Commons, així que sou lliures d’editar-les i utilitzar-les! I també de corregir-me si hi trobeu algun error :P

I properament, si el temps ho permet, més seccions.

Salut!

Reunió d’alumnes i representants d’alumnes de la ETSE

Educació i professorat No Comments »

A principis de març es va constituir la nova Junta de l’Escola de l’ETSE, formada per un tou de professors i treballadors del PAS i uns quants (menys dels que es voldria) alumnes.

Els 7 representants dels alumnes amb que actualment conta aquesta Junta hem quedat en reunir-nos el dia 7 d’abril a les 19:00 juntament amb tots els alumnes que també vulguen venir a xerrar, parlar i criticar tot el que se’ns acudeixi :D

També s’han establert uns punts/temes principals a discutir, per compartir opinions i unir forces, de cara a una propera reunió amb el nou Director de l’Escola. Passo a enumer-los, així com explicar el meu punt de vista sobre cadascun d’ells.

1.- Estudiar calendaris proposats per al curs acadèmic 2005-2006.

Després d’estudiar els calendaris proposats pel Vicerrectorat de Docència la meva opinió és que són una, parlant cristià, santa putada per als alumnes.

Els estudiants de les Enginyeries Tècniques és caracteritzen per ser molt prematurs a l’hora de posar-se a treballar, ja sigui per necessitat i pagar-se els estudis o per afició de fer diners. Qualsevol dels 2 motius està perfectament justificat, i s’han de crear (bé, en aquest cas no destruir) mecanismes que ajudin a portar millor aquesta dura època. Crec que en cap cas es pot arribar a:

a) Finalitzar els estudis al Juliol. És altament improvable que una empresa et faci un contracte el 10 de Juliol per finalitzar el 31 d’Agost (perquè no oblidem que la primera setmana començaran les classes ordinàries. Amb aquesta condició ja s’eliminen de cop les dues propostes d’avaluació ordinària.

b) Treure la convocatòria de Setembre. Tot i que “estadísticament” la convocatòria de Setembre no sigui aprofitada pels estudiants per aprovar els exàmens de les assignatures si que ho és per entregar les pràctiques pendents. Sobretot les pràctiques monolítiques característiques de certes assignatures. I si es treu la convocatòria de Setembre podrà observar-se en aquestes mateixes estadístiques com la mitjana d’anys necessaris per cursar un primer cicle creix. Així són les coses.

Estic totalment a favor amb la proposta d’horari ordinari realitzada pel Consell d’Estudiants, consistent en:

classes 1r quadrimestre: 15 setembre – 22 desembre (15 setmanes)
setmana blanca: 9-15 gener (1 setmana)
exàmens 1a convocatòria: 16 gener – 3 febrer (3 setmanes)
classes 2n quadrimestre: 6 febrer – 26 maig (15 setmanes)
setmana blanca: 29 maig – 4 juny (1 setmana)
exàmens 1a convocatòria: 5 – 22 juny (3 setmanes)
exàmens 2a convocatòria: 1-14 setembre.

Segons el correu del Consell d’Estudiants entenc que la proposta d’Avaluació continua només és aplicables als ensenyaments pilot, no aplicable a les informàtiques. Però de totes formes, i només per mencionar el tema de l’avaluació contínua, crec que abans d’aprovar un horari/ensenyament d’aquest tipus primer han de ser els professors els que han de donar un primer pas i planificar aquestes noves assignatures. A més tenen la avantatge que sempre els serà útil ja que tard o d’hora s’aprovarà la seva implantació.

2.- Entrada en l’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES).

Tema pendent de llegir la documentació.

3.- Proposar suplir les vacants dels representants dels alumnes.

 No crec, però es podria preguntar si les places vacants es podrien cobrir amb alumnes d’altres ensenyaments que no han sortit elegits? O com a mínim cobrir les places de les Tècniques amb persones de la Superior i viceversa  (Plaça d’ETIS <— EI, plaça EAEI <—- ETIEI…)

 Molta, molta força perdem… :(

La part bona, si trobem algú es pot incorporar.

Article 4.3 del reglament de centre
“Els membres elegibles de la Junta de l’Escola són renovats cada quatre anys, tret dels estudiants, que ho són cada dos, sens perjudici de la possibilitat de fer altres eleccions parcials per cobrir les vacants.”

4.- Repartir comissions en que participen alumnes: infraestructures, biblioteques, electoral i política lingüística.

En un correu a la JdE ja em vaig mouré a favor d’ocupar la plaça de la comisió d’infraestructures, ja que em sembla la més interessant i mogudeta. De totes formes suposo que s’acabarà sortejant, ja que la de política lingüística no crec que tingui molts pretendents.

5.- Queixes sobre alguns professors.

A vore… per on començo… :D Casi que serà millor parlar-ho en privat això.

6.- Proposar matrícules condicionals per a començar estudis de segon cicle a alumnes només pendents de projecte de primer cicle.

Primer de tot dir que em vaig trobar en aquest cas, de forma que el comprenc perfectament per haver-lo viscut.

Seguint, aquest punt el veig particularment magre… Em jugaria un dit a que és alguna normativa del BOE la que fa necessària la possessió d’un títol de 1r Cicle per poder començar a cursar un 2n Cicle. Si això és així significa que la Universitat de les mans lligades. Es podran fer convocatòries extraordinàries i matricules dels 2ns cicles a Febrer, però no crec que puguin ser matrícules condicionals.

Quines condicions haurien de tenir aquestes matrícules condicionals? Condicionades a què? És un tema molt delicat, ja que tampoc es poden crear regles imparcials. Poso el cas, per exemple, que suspens 2 convocatòries amb la “matricula condicional”, i finalment aconsegueixes la matricula real. Això significa que t’estaràs matriculant d’una assignatura que aquell any no podràs aprovar? Perquè ja tens 2 convocatories suspeses. I ja no posem el cas d’assignatures optatives cursades suspeses i que a l’any següent pots no matricular-te. Són molts de riscos i molts de diners pel mig, i si encara no hi ha prou el BOE és palabra santa.

7.- Aconseguir l’obertura (controlada) dels laboratoris per a que els alumnes puguin anar a realitzar les pràctiques de l’ensenyament.

Dios, esta s’ha d’aconseguir “por imperativo masculino glandular”. I tinc bones sensacions, ja que el nou director de l’Escola ja va fer una breu menció a favor d’aquesta mesura al seu programa electoral. Esperem que tot arribi a “buen cauce”, perquè sinó s’hauran de començar a pensar més mesures i exigir el que ens toca.

També queda pendent el tema de la sala d’usuaris, que segons tinc entès amb els Windows 2000 no es pot entrar com a Administrador de forma que no es poden instal·lar aplicacions. A veure qui em diu que la sala d’usuaris no és per anar a fer pràctiques!!

8.- Compliment de les divisions dels grups de les assignatures. És a dir, per normativa els grups de pràctiques de 2n Cicle han de ser com a màxim de 10 alumnes (a primer cicle han de ser de 20 màx). Obviament això hi ha molts professors que no ho compleixen.

Sobretot si el professor té una afonia galopant. Entenc que per limitacions d’aules i professors aquesta mesura no s’acabi d’implantar, però altra cosa és que si els horaris són els que són els professors es dediquin a matxambrar classes de pràctiques per tal de fer menys hores o fer hores totes les setmanes.

Tot això va començar arrel de les classes del primer quadrimestre d’Intel·ligència Artificial I, on erem 40/50 a classe, els ventiladors no paraven de funcionar i no es sentia absolutament res del que deia el professor. Intolerable.

9.- Comentar la informació que tenim sobre la junta de Departament (DEIM, DEEEA) i els membres representants (alumnes) d’aquestes.

D’aquest punt no en tinc ni idea, o sigui que espero que algú dels que vingui si que en tingui xD

10. Plantejar la proposta de la creació d’una distribució LiveCD basada en GNU/Linux que reculli tot el software necessari i/o útil dels ensenyaments que s’imparteixen a la ETSE. Per suposat, orientada als alumnes. El procediment deuria ser a través d’un parell de beques i treballant juntament amb tècnics de laboratori dels Departaments implicats, així com comptar amb l’assessorament necessari per part de l’associació de software lliure GPL Tarragona.

:D La gran conversa que tot partidari del Software Lliure de la ETSE ha tingut. Facilitar les coses, millorar l’aprenentatge, expandir els punts de vista dels alumnes. Perfecte.

11.- Presentació de l’Oficina dels Estudiants.

Tinc ganes de conèixer-los.

Bé, de totes formes el dijous començarà una nova època per a mi, per als meus companys, i en definitiva per a tota la ETSE. Esperem aguantar aquest optimisme i dedicació durant els pròxims 4 anys :D

Com fer presentacions tècniques

Educació i professorat, Informàtica No Comments »

Llegint el blog de Xavier Caballé (cada dia estic més content amb el Thunderbird + sindicació) he trobat un document d’aquells que t’agradaria tenir a m quan vas a fer una presentació tècnica.

Tips for a Successful Technical Presentation

Programa de beques de post-grau de Microsoft Research

Educació i professorat No Comments »

Per als que no són de la URV o no llegeixen el correu d’estudiants…

El Programa de becas de Postgrado de Microsoft Research está dirigido a reconocer y apoyar a aquellos estudiantes excepcionales que tienen el potencial de llevar a cabo una destacada contribución a la ciencia y convertirse en los líderes científicos del mañana, jugando un importante papel en la Europa del futuro.

El programa apoyará a estudiantes de informática, matemáticas, ingenierí­a electrónica y física, aunque de manera especial anima a los estudiantes que sientan interés por los retos de la investigación en la conjunción con otras ciencias, incluyendo biología, quí­micas, neurociencia, inmunologí­a y ciencias sociales, así­ como económicas o ecologí­a. A lo largo de 3 años, los estudiantes premiados recibirán una beca de 90.000€.

Este programa de becas está abierto a todos los estudiantes europeos que han solicitado o ya han sido aceptados en un doctorado en una universidad española para comenzar en Octubre de 2005. En 2 años Microsoft estará apoyando no menos de 100 estudiantes, haciendo por tanto una importante contribución a la creación del capital intelectual de Europa.

Más información y solicitudes en http://research.microsoft.com/ero/phd/

Juer, m’he quedat de pedra. Perquè si estés buscant doctorat la veritat és que m’ho plantejaria seriosament… 90.000 Euros = 15.000.000 durant 3 anys són 5 mil·lions a l’anys, eto, 30.000 Euros/any. Un sou molt i molt digne per viure mentre fas el doctorat.

Ara m’ha vingut al cap la inocentada que van fer el Jony, Sergio i Sergi xDDD

Si vulguessiu fer el doctorat, us deixarieu mossegar per la serp enverinada? Tragarieu la pastilla blava??

Jornades d’Orientació Professional a la URV

Educació i professorat, URV No Comments »

Ahir i avui he estat tot el dia immers en un món totalment diferent del que estava acostumat. Dos dies intensius a través dels quals ens han explicat tot tipus de tècniques, trucs, mites, errades… sobre els currículums, entrevistes de feina, empreses, competències personals… bua, de tot. Però de tot.

Sembla mentida la desconnectada que he pegat de la meva vida normal. I lo millor és que no l’he acabat de fer sol, encara que així hi vaig entrar (moltíssimes inscripcions van ser denegades). Durant aquestos dos dies he conegut quantitat de gent de les més diverses sortides professionals de la URV, i tots potencials socis d’un futur èquip d’empresa :) Cadascú amb les seves idees, preocupacions, interessos i desitjos.

Pro bé, faré un breu (vale, no sé fer coses breus) resum de lo que han estat les jornades des de l’humil punt de vista de “l’home emprenedor” (que així m’han rebatejat xD):

Dimecres dia 17

  • Inauguració per part del rector de les Jornades.

    Com tot ho faig a última hora, vaig fer tard pq encara no havia imprimit los currículums per a la fira d’empreses xD M’agradaria destacar un concepte que va mencionar: el fet d’anar a fer entrevistes de treball per agafar pràctica en fer aquestes. Segons vaig entendre ell no entenia perquè la gent feia això, però jo trobo que és lògic, completament lògic (sobretot per als enginyers). Com arribes a dominar una cosa, a tenir èxit en quelcom? Doncs a través de la pràctica, clar. Que no vols possar-te nervios ni fer fallades tontes a una entrevista de treball? Doncs a part de llegir llibres només queda anar al ruedo.

  • Visita a la Fira d’Empreses

    Realment, de falta d’estands o de falta d’ofertes de feina els informàtics no ens podem queixar, ja que crec que hem estat els protagonistes de la majoria d’estands (fins i tot superant als de les químiques) i en detriment de altres ensenyaments de la URV (pobres Yolanda i Teresa, companyes d’enginyeria agrícola de l’Edgar). Doncs res, fart d’entregar currículums. I com anecdota, no sé si us vau fixar en que hi havia un partner de Micro$oft, al qual li vaig preguntar: “I no utilitzeu ni desenvolupeu software lliure¿?”. Després de la cara de parra va venir el “si home, lo del tema de GNU/Linux i tal…” a lo que va dir que si, que els seus servidors de l’empresa els tenien en GNU/Linux, pro que ells venien Mocosoft e IBM…

  • Ponència “La primera feina: buscar feina“, per Ignacio Arellano de Tea-Cegos

    Com explicar-ho amb una paraula…. GENIAL. Senzillament. Quan publiquin les transparències ja ho posaré per aquí, ja que realment valen la pena. Una lliçó magistral sobre orientació personal i filosofia mesclat amb tècniques de màrketing i grans consells. D’aquesta ponència si m’he de quedar amb algo (i creieu-me, costa ja que tot era brillant) em quedaria amb:

    - “S’ha de fer marketing d’un mateix, buscant la diferènciació respecte els altres” i amb
    - “Com es podria definir treball en equip? Treballar en equip significa saber renunciar a ser tu el protagonista d’alguna cosa”, genial, senzillament genial.

  • Taula rodona “Els agents facilitadors d’ocupació

    Aquesta no em va agradar, ja que de taula rodona no tenia res de res. Els suposats tertulians es van limitar a explicar tal i qual de la seva empresa: La Caixa, Projecte EURES, Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i Universia Empleo. Crec que va anar tot malament per culpa del de La Caixa, ja que va gastar tot el temps explicant jo que sé.

  • Taller: “Gestió de la Xarxa de Contactes“, per Manel Berdavio de Ops Neo

    Ohh… com explicar-ho… gastaré la paraula, però també va ser GENIAL. L’opinió dels companys d’aquest taller no ha estat tant homogènia, sobretot a causa de que no va ser el que s’esperaven. Resumint, va ser una mena d’explicació teòrica dels fonaments d’Orkut i totes aquestes coses de les xarxes de contactes i com administrar-les. Si algú té temps de llegir he trobat això, molt interessant. Després de la teoria vam passar a la pràctica: dinàmica de joc sobre fer contactes entre els que erem al taller xDD Ale a fer amistats, noms i direccions, llàstima que teniem molt poc temps. Sobretot destacar la qualitat del conferenciant, provinent de l’empresa Ops Neo, una d’aquelles persones en les que mai acabaries de parlar. I la frase per recordar seria:

    “Ja sabem que els uns als altres ens necessitem (utilitariament parlant), per tant, perquè no analitzar i mantenir aquesta relació?”

  • Taller: “Enfrontar-se a una entrevista de treball“, per Merçé Botella

    Una gran professional també, tot perfectament a l’altura. Aquest taller va triomfar molt, tot de tècniques, secrets, comportaments aconsellables i desaconsellables… Molt bo. Pa recordar? Això:

    “Que respondrieu si a una entrevista de treball us pregunten ‘De quin color portes la roba interior?’ Pista: no es pot ni seguir lo rollo a la pregunta, ni cap cosa que denoti que has donat molta importància a la pregunta” :| Coses d’aquestes passen se veu.

Dijous dia 18

  • Ponència: “Les competències professionals més valuoses“, by the way of Lear Corporation i Port Aventura

    Poz no sé, no me van triomfar molt aquestes. La segona de l’home de la Lear encara se salva, pro la de Port Aventura… després m’he assabentat que a la pobra noia se li havia desconfigurat tota la presentació al fer un canvi de versions de PowerPoint, amb la qual cosa es pot suposar que estava nerviosa del copón. A destacar:

    “Com podriem definir les competències? Actituds, habilitats i coneixements que comparteixen els millors en un lloc de treball d’una empresa concreta”. Amb competències es refereixen a treball en equip, organització, flexibilitat, resolució, autocontrol…

  • Taller: “Capacitats i habilitats directives: comunicació i responsabilització“, per Ignacio Orellanos

    El mateix home de la primera ponència, molt bo. Pro havien de venir de Barcelona a les 8 del matí, o sigui que han quedat atrapats al megasuperenbús d’aquest matí que afectava a mitja Catalunya, per la qual cosa han arribat considerablement tard, tota una llàstima perquè valia la pena. Ha explicat molt sintèticament comportaments desitjables i d’altres que s’han d’evitar a tota costa. A recordar:

    - “Quan el receptor no entèn no és culpa del receptor, és culpa de l’emissor”, que vindria a ser, en el cas dels informàtics, que el problema no és que la gent no ens entèn, sinó que no ens sabem explicar o expressar.
    - “Només es pot ser intolerant amb la intolerància”, aquesta no era de collita pròpia, era del l’últim gran filòsof, Popper.

  • Taller: “Com fer presentacions en públic“, per nomacuerdo

    Quasi no ha tingut temps per explicar res, i també prometia aquest taller. Després de la breu explicació hem fet tres grups, i havia de sortir una persona de cada grup a fer una presentació davant de tots de qualsevol cosa que vulguessin. Tot encoratjat i amb la ment clara i serena m’he presentat voluntari del meu grup (bé, tot s’ha de dir, eren 5 noies i jo, i lo primer que han fet ha estar proposar “venga, que salga el chico”, amb la qual cosa poques oportunitats tenia d’escapar viu d’allí en cas de portar la contraria ;) ). Venga, rapidesa, de que es podria fer una presentació de 5 minuts en 7 minuts d’improvització per a un públic eminentment no tecnològic… tic tac, tic tac, tic tac… poz claaaaaaaaaro, de navegadors! Amb “Els navegadors: La porta d’Internet” com a títol i disposat a tot he explicat mooooolt breument que és Internet, que és un navegador i els 2 exemples més representatius (per al meu gust): l’Internet Explorer i el Mozilla Firefox. Mmm… 100% de la gent no coneixia el Firefox ^_^û Explicar que te de dolent l’Internet Explorer que tots utilitzaven i les coses bones del Firefox (aiba! m’he deixat d’explicar les bones de l’IExplorer! xDD) entre elles la navegació per pestanyes com a més destacada i pràctica, no he tingut temps d’explicar els 10 motius del Sergio ;) Conclusió: el consell d’utilitzar el FireFox i pàgina web d’aquest per a descargar-lo. Moooolts de nervis, trobo que sobretot per la part d’improvització, pro trobo que ha sortit prou bé. I justament després he parlat amb el vaigdekul sobre fer una conferència, en tot l’èxtasi d’adrenalina que portava damunt.

  • Ponència: “L’esperit emprenedor dels Universitaris“, per Albert Fonts

    Aquesta ha estat així així… El tio parlava massa ràpid. Pro ràpid ràpid ràpid. A destacar:

    “La diferent concepció segons la cultura del fracàs d’una empresa. Hi ha llocs (EEUU) on s’interpreta com a que una persona emprenedora ha tingut mala sort, mentre que aquí s’acostuma a interpretar com a que la persona ha fracassat, un error molt cruel”

  • Ponència: “Experiències d’autoocupació després de la Universitat“, per Cèsar Mauri i M. Glòria Llàtser

    Sense dubte la millor, plena d’emocions i d’experiències al camí de crear una empresa narrades per dos antics alumnes de la nostra Universitat. El primer d’ells, el César, és Enginyer Informàtic. Va crear la seva empresa, CREA Serveis Informàtics, a partir del seu projecte de final de carrera: un sistema d’apuntament per a ordinador a través dels moviments del cap, orientat als discapacitats. M’ha agradat molt l’emoció amb que ho explicava, suposo que molta culpa perquè vulgui o no em sentia identificat. Tant de bo algun dia estigui al mateix lloc!!

    L’altra empresaria era Llicenciada en Filologia Germànica i Diplomada en Turisme, i va fundar l’empresa Optimiza, una de les principals empreses de traducció d’Espanya. Una gran oradora que ens ha explicat moltíssimes coses, totes interessants i a tenir en compte en cas d’empendre la creació d’una empresa. A recordar:

    “S’ha de tenir absoluta convicció en la META”

Doncs bé, això ha estat més o menys. Finalment donar records per a tots els nous potencials socis que han iniciat el camí per la meva xarxa de contactes: Eva, Rosa, Cristina, Yolanda, Teresa, Modest i tots els que em deixo també :)

WP Theme & Icons by N.Design Studio
RSS RSS comentaris Log in